陈宝国 发表于 2023-2-11 21:05:43

既然这位高个女子参加应聘幼儿教师，自然知道自己身高不会给工作带来什么影响，自己有能力，有办法做好工作。招聘单位不应给人加上不应有限制，德才才是最应考察的方面。。

赵占云 发表于 2023-2-13 14:18:20

招聘教师身高成为“硬伤”，我认为是十分好笑的事情。在教师招聘中可以参考一个应聘者的专业水平及招聘标准中相关要求是否达到自己单位的标准，而这种无中生有的以“身高”来定论真是让人啼笑皆非。这样的“最萌身高差”出现在校园里并无违和感，反而学生们会对这样的高度特别感兴趣。我同样是一名一米八七的大个子教师，特别是任教一年级的时候，小朋友们课间都会跑来拉着我跟自己爸妈比身高，问老师为什么会长这么高，而我会告诉小朋友要加强锻炼、合理膳食才能长得高。

葛永锋 发表于 2023-2-15 11:12:08

一家非学科培训机构拒录了身高185厘米的张老师，理由是“主要是太高了哦，经常弯腰工作也会很累。”
培训机构的人力资源主管有这样的“固化思维”：因为身高太高了，小朋友会觉得有距离感；因为身高太高了，工作时经常要弯腰，这肯定会腰痛；因为腰痛，可能会请假甚至提出辞职，影响公司稳定。出于为公司节省成本，或避免自己被老板追责，多一事，还不如少一事，就用“太高了”拒之。
回复的字里行间中，我们能感到一丝“我们是为你好”、“我们是为你着想”的味道。其实，完全是为了自己好，为了自己着想，根本不相信应聘者有自己追求幸福和应对挫折的能力。
时代在变，生活条件也在不断改善，青少年的平均身高也在上升，以后身高超过180的女孩可能会更多，想考教师资格证、考教师编制、做一名教师的人，也会越来越多，但愿身高不是额外架设的一道“门槛”。

俞铁钢 发表于 2023-5-25 07:49:29

如从招考教师这个层面上看，你只要符合招考的要求，通过笔试、面试、体检等环节，应该是没有身高185CM这方面限制的。但该教师招聘的是培训机构，属于培训辅导机构性质，可能会有自己的招聘条件，只要不是太过苛刻，我想没有必要太过关注，确实有可能存在借机炒作之嫌。
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